новости

На RAWI FORUM 2020 обсудили проблему подготовки кадров в отрасли ветроэнергетики

20 Февр 2020

С 19 по 20 февраля в Москве прошел Форум по ветроэнергетике RAWIFORUM 2020 при поддержке Ульяновского наноцентра ULNANOTECH, Министерства промышленности и торговли РФ, Российского союза промышленников и предпринимателей, и Российско-Германской внешнеторговой палаты. 



Насыщенная двухдневная программа форума охватила все темы рынка ветроэнергетики. Одна из тем была посвящена рынку труда ветроэнергетики.  Под руководством Ольги Ухановой модератора сессии, заведующей базовой кафедрой УлГТУ и Ульяновского наноцентра «Технологии ветроэнергетики», участники сессии обсудили проблему подготовки кадров, эффективные стратегии привлечения и удержания кадров в отрасли.

Заслуженный энергетик РФ Виктор Васильевич Елистратов сообщил, что для реализации программы развития ветровых ЭС до 2024 года, есть потребность в кадрах ВИЭ. Подчеркнув, что в области ветроэнергетики необходимо около 8700 специалистов. В ходе дискуссии стало ясно, что для подготовки компетентных кадров требуется сотрудничество различных компаний с университетами, поскольку, студентов интересует востребованность их работы по окончании обучения.

Преподаватель факультета географии в МГУ, Людмила Вениаминовна Нефедова поделилась информацией об основных направлениях образовательной деятельности научно-исследовательской лаборатории Географического факультета МГУ. Рассказала о курсе «Возобновляемой энергетики в ресурсосбережении и охране окружающей среды» и об организации и проведении регулярных научных молодежных школ. Также, обозначила тот факт, что важной формой образовательной деятельности является поддержка и стимулирование научно-исследовательской деятельности молодёжи. В ходе обсуждений Людмила Вениаминовна подчеркнула необходимость практики во время обучения.

Во время презентации профессор кафедры НИУ МЭИ «Гидроэнергетики и возобновляемых источниках энергии» Михаил Георгиевич Тягунов, основное внимание обратил на перспективы студентов в данной отрасли. Поделился мнением о том, что образование специалистов для работодателей не является приоритетом - работодатель не готов нести на себе ответственность за формирование кадров.

Михаил Георгиевич заметил, что рабочих мест, для всех обучающихся недостаточно. Студенту при поступлении необходимо, в первую очередь, получить базовое образование и затем необходимо выбрать специализацию. Спикер, вынес предложение для студентов и порекомендовал им во время обучения делать различные проектные работы для того, чтобы увеличить шансы на получение рабочего места.

По итогам сессии, Ольга Уханова, отметила, что основной темой обсуждения стал факт дефицита у университетов контактов с работодателями.  «Необходимо на основе запросов работодателей корректировать образовательные программы вузов, делать их более современными и качественными, а для этого необходима большая вовлеченность работодателей в этот процесс», - сказала она.


архив новостей